http://www.joshiona.com/archives/7050329.html

当社は、社員の「やる木」を育てることを経営の柱にしています。 一日の大半を過ごす会社で、何から何までがんじがらめでは、社員はそんな会社のために努力しようという気が起きてくるはずもありません。 そのため、当社は、外せる制約はできるだけ外そうと…