平成19年度から東京都職員採用試験制度が以下のように改正されます

【旧制度】
I類：年齢２２歳以上２８歳未満

【新制度】
Ｉ類Ａ：・年齢２４歳以上３０歳未満
・公務に有用な経験（大学院修士課程・専門職学位課程等修了、学校卒業後の民間企業等における職務経験）が２年以上

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2006/08/20g87200.htm