転職
そして既卒者に対しては、このような環境の中でも民間にいた経験を生かして、役所に新しい風を吹きこんでくれることが期待されているわけで、既卒者ならではの上積みがなければ既卒者を雇うメリットがありません。
私がかつて勤めていた職場にも民間企業の経験者が配属されてきたことがありましたが、その経験者が入ってきたとき、職場には身内同士、なぁなぁでやっていくわけにはいかないなという、新しい緊張感が生まれました。これこそが既卒者を採用するメリットです。
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